« La plus grande gloire n'est pas de ne jamais tomber, mais de se relever à chaque chute. » Confucius

Approche choisie

Nous mobilisons l'approche systémique de manière privilégiée, approche stratégique pour les individus, les équipes et les organisations.
Elle nous permet de faire un focus sur les interactions, sur la façon dont les personnes communiquent les unes avec les autres, ou d'un service à un autre. Nous identifions les freins interactionnels et relationnels sur lesquels nous travaillerons ensemble pour vous aider à les lever et à mettre en place de nouvelles pratiques plus constructives visant à fluidifier le fonctionnement de votre équipe ou de votre organisation.

Nos prestations

Coaching collectif

Vous cherchez à améliorer une cohésion d'équipe, à favoriser l'atteinte d'un objectif commun, à trouver des solutions à des problèmes au sein d'un groupe ou d'une équipe, nous pouvons intervenir pour aider à débloquer des conflits et à fédérer vos équipes de manière constructive.  

Facilitation d'échanges au sein d'un groupe 

Vous souhaitez confier l'animation de groupes de travail à des personnes extérieures à votre entreprise pour garder une neutralité et faire naître des solutions, stimuler la créativité et améliorer la performance de vos équipes. Nous nous tenons à votre disposition pour faciliter ces échanges.

Ateliers de co-développement

Vous recherchez à mettre en place une façon originale de faire naître des idées nouvelles et de capitaliser sur les personnes de l'entreprise pour faire émerger des solutions. Nous nous chargeons d'animer des ateliers basés sur l'intelligence collective, où un travail de groupe se met en place pour résoudre des problématiques amenées par les participants.

Tarifs
Code de déontologie

Nous contacter pour un devis sur mesure, adapté à votre demande.

  • Avancer dans la confiance et la bienveillance

  • Préserver la confidentialité

  • Échanger dans le respect

  • Se faire superviser

  • Garantir une obligation de moyens